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考察学习心得体会范文(精选10篇)

  当在某些事情上我们有很深的体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编整理的考察学习心得体会范文(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  考察学习心得体会1

  4月6日至4月9日随教研室领导赴河北衡水中学进行考察学习,参加了第十届全国高中教师专业发展论坛暨高三教学策略研讨会议,并对衡水中学进行了为期两天的考察学习,真可谓受益匪浅,在考察过程中,我们深入学校,听专项报告、观摩课堂,了解学校基本情况,感觉到衡中先进的教学理念,成功的办学经验,值得我们去学习、总结、借鉴。

  "把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡",这是衡水中学求真楼走廊大厅的一幅标语。衡水中学提出"精致管理"策略,对学生的思想、行为、学习、生活等各个方面都做细做实。他们认为,好学生是"管"出来的,而不仅仅是"教"出来的。做每一件事都要从精致化方面考虑,变常规管理为管理常规。在常规上在创新,教学过程是过程管理,关键是微观上的落实。

  1、抓细备课

  衡水中学实行集体备课制度。每学期开学前由备课组长牵头,列一个详细的备课计划,每周每个学科有固定备课时间,备课组的每位教师必须先拿出一堂课的教案,然后在备课组内说课进行分析、修改,拿出具有普遍指导意义的最佳教案,最后,根据集体备课的结果,结合个人和班级的实际,对自己的教案进行适当修正。每一节课要确定科学的目标,教师要清楚"我要让学生得到什么,我怎样让学生得到,学生得到了什么"。每上二、三节课就要写一篇教学反思,教学反思是教案的重要组成部分。

  2、抓活课堂

  对教师上课,衡水中学要求必须做到"五个清晰":教学目标清晰,知识框架清晰,教学思路清晰,课堂语言清晰,重点要点清晰。课堂教学要留给学生思维的空间,让学生的思维得到充分激发。教师提问既要有针对性还要有新意,同时还要注意具有一定的知识容量。在起始年级的教学夯实了学生基础,增强了学生学习的信心和兴趣。

  3、抓严辅导

  每节正课每天都安排一节辅导课,要求教师必须进班辅导。老师要把辅导内容和要求写在小黑板上,辅导时不能讲课。

  4、抓精练习

  衡水中学每周每科测试一次,实行"周测制度",对测试题的选择要求非常高,严禁使用现成的成套试题,教师必须根据教学和学生的实际情况进行组题。他们的指导思想是"宁可教师多费时,不让学生做废题"。中心教研组及备课组长一起命制试题,保证试题的质量。考后讲评学生错误率低于50%的个别辅导,高于50%的统一讲解。

  5、抓实分析

  分析到每一个学科,每一个学生,每一个知识点,开好不同层次的分析会议,落实解决问题的措施。培优补差靠的是日积月累,责任到人。每班后10位学生根据薄弱学科,具体到每位老师,教师利用每天课余时间补差。

  在教师的管理和成长中,衡水中学的做法也值得借鉴。

  (1)营造一个教师和谐成长的氛围。

  名师不是刻意造出来的,也不应该有一成不变的标准。所以首先是要特别尊重教师个性差异,学会赏识教师,努力发现他们的长处,包容其个性中的不足之处。其次是要尊重教师的生命价值,高扬其生命的神圣与不可侵犯性,关注其生命的潜能以及生命价值的实现。再次是要充分相信每一个教师都是强者,依靠每一位教师办好学校。最后就是要十分关心教师的生活,解除他们的后顾之忧,让教师感觉到学校是一个大家庭,是他们生命价值实现的摇篮,以便以饱满的热情一心扑在工作上。

  (2)创新教师幸福成长的机制。

  对教师生命潜能价值的实现而言,仅有尊重是不够的,还应有激励机制,而机制的灵魂在于公正。

  首先是所有教师采用竞争上岗,并确保竞争过程与程序的公正性。强化教师的竞争意识,使不太敬业的教师有危机感。其次是设立学科首席教师、星级教师、星级班主任制度让那些德才兼备的老师走上领导岗位,带动学科发展。让他们成为"师德表率""育人楷模"。给其他教师以示范作用和带动作用,并给予他们相应的待遇。再次就是特别注重学生评教和年级部对教师教学业绩的综合评价,每学期还要请学生家长委员会代表参预对教师的评价,看他们对教师的满意程度并提出建议。在这种综合"会诊"的情况下,促进教师健康成长。为激励教师的工作积极性,学校还设立了"校长奖章",用于奖励在教育教学、学科竞赛辅导、教科研等方面做出特别贡献的人员,以便最大限度地调动教师的工作积极性。

  (3)搭建教师健康成长的平台。

  首先是校本研修,强化学习,为教师的成长提供基础平台。不断加强教师的继续教育机制:一是合作学习,二是自主学习,三是网络学习,四是在教学研究中学习,多法并举,效果显着。

  其次是采用任务驱动,岗位锻炼,为教师的成长提供有效的平台。使用教师时,采用任人唯贤,根据个人业务能力安排、竞聘岗位,给每一个教师以平等的锻炼机会。

  再次就是采用走出去交流的方法,拓宽教师成长的平台。让他们走出去,开阔视野,增长见识,得到锻炼最后就是鼓励教师们进行合作与创新,那种单打独斗的时代已经过去,只有合作才有出路,充分发挥集体智慧的作用,不断创新教育教学和管理方法,紧跟时代发展的步伐。

  学习是为了借鉴,借鉴需要结合实际。我想在结合我们实际的基础之上,吸收他人之长为我所用,只要我们有一个坚定信念,采用科学的办法,不断改革和创新,就一定能把我们的教育办得越来越好!

  考察学习心得体会2

  为贯彻落实国家卫计委等五部门联合印发的《关于印发加强三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作方案的通知》的文件精神,促进我院医疗事业的快速发展,院办组织科室骨干一行十三人到山东滨州援建医院考察学习,由于机会难得,大家对这次齐鲁之行都非常重视,每个人都想在医院的技术水平、服务能力、服务态度、工作作风、管理经验等方面重点借鉴学习。8月28日晚十一时,我们正式踏上了前往山东的火车,经过一天一夜长达28个小时的长途颠簸,午夜两点多终于抵达山东淄博站,XX市人民医院和XX市中心医院的工作人员早已等候多时迎接我们,短暂的问候和交流,让大家感受到了山东人民对我们祁连人民的深情厚谊!

  在此后的参观活动中XX市人民医院和XX市中心医院举行了欢迎仪式暨学习交流座谈会,座谈会上医院领导相互介绍了医院基本情况,接着在医院管理、医疗、护理、后勤以及绩效考核等方面相互交流了经验。援建医院针对我们此次学习的目的安排了详细的日程安排,既有关于医院医疗核心制度落实、护理质量持续改进、人员规范化培训等方面的理论讲座,又有进科室实地查看学习的安排,学习内容丰富多样,理论和实践有机结合,让这次交流活动做到真正有实效,尽可能让每个人都有收获,不枉此行。在短短十天的接触中,让我们切实感受到了滨州医院领导和同仁们热情好客,在进科室实地查看学习时有专人全程陪同。耐心细致解答我们提出的每一个问题并把自己在工作中的好的经验和做法传授给我们。

  使我们在学习到老师们宝贵的工作经验的同时心中多了几分感动。通过深入病房和与他们的工作人员面对面的交流,亲身体验和感受了一个具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式,全方位认识了一个"全国百姓放心示范医院"该有的全新风貌。也看到了自身的不足。作为一名护士长,我重点在护理专业方面谈谈我个人的心得体会:

  一、人性化的管理

  首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量。健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。

  二、先进的设备和技术水平、优质的服务、科学有效的器械设置,是滨州医院的一个较为明显的特色。

  以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动,医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来得心应手。各科可能涉及的病种所需要的设备齐全,并随时保持完好状态。除此之外,新生儿监护病房还有资深的医生及护士,她们掌握着先进的医疗水平,如动脉血压监测,脐动静脉插管,picc,等等。每个暖箱都会有一个罩布,各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激,有利于患儿的生长发育。小到一个体位的改变都透露出浓浓的人文关怀理念。

  三、把关爱贯穿于病人和员工之间

  她们对病人的关心绝不是口头上的,是实实在在落实在他们的工作中的。医院为患者提供"以病人的感受为主导的人本位"的医疗服务模式。他们不会讲什么大话空话,但工作的最终目的却保证了护理工作的精准和到位。使孩子们的病房生活不再枯燥恐怖,反而会很有意思。这种对病人或者家属的体恤关爱是真切的体现在了她们的工作中的。还有对于员工们的关心,力倡在工作中学会自我保护,让员工在工作过程中没有后顾之忧。在病房我们常常看到上面的护士长们下来巡查,但护士们都没有什么惧怕的感觉。她们都和护士有说有笑,彼此关系很融洽尽量减少员工在工作中的压力,把工作做的更好。

  十天的时间转瞬即过,但收获颇丰,在此,十分感谢组织给我提供了这样一次宝贵的学习机会,让我接触并学习了XX市人民医院和XX市中心医院先进的管理模式及护理理念。使我有了诸多的体验和感受,相信这些学习心得对我今后的工作肯定是有帮助的,通过这次交流学习我也有了更多的思索,得到了很多启发,希望它可以渗透进我的思想,为我的人生赋予新意。我相信有党的领导和全体医护人员的共同努力下,一定能使我们XX县人民医院成为海北州独具特色的医院,更好的服务于XX县民众!

  考察学习心得体会3

  今年10月11日至17日,市委组织部组织到杭州进行了为期一周的考察学习,并请有关方面专家作了专题讲座,我有幸参加了这次考察学习。经过这次考察,使我进一步开拓了视野,更新了观念,对全市大力开展大招商、广招商的政策有了进一步认识。项目建设是加快经济发展的有效载体,没有一大批项目,特别是一批大项目的支撑,加快全市经济发展,全面建设小康社会就无从谈起。我市是财政基础较为薄弱的市份,要解决资金和项目的来源问题,其根本出路就是要用改革的办法、开放的思路、市场的机制、大力发展招商经济。

  以下是我这次考察学习的主要收获和体会:

  一、进一步解放了思想,开拓了视野

  这次考察学习,使我从中领略到了全新的发展理论,感受到南方发达地区浓厚的经济发展氛围,重新认识到我们与南方发达地区的差距,根本上在于思想观念上的差距,进一步说明了思想解放的程度决定经济发展的速度,也从深层次上理解我们正在实施的以工兴市战略是实现“两上率先”,跨越发展的必由之路,我们必须坚持以工兴市不动摇,加快推进工业化步伐,抢抓机遇,促进地方经济快速发展,加强与发达地区的交流合作,实现优势互补,产业挂钩。如果我们继续思想僵化,固步自封,与南方发达地区的差距势必会越拉越大。同时能否招到商、引到资,还需要有一个强有力的招商班子,有一个亲商、爱商、护商的良好环境,这样才能使项目引得进、留得住、长得大,我们的工业经济才能逐步凸现出来,经济发展才能走上良性发展的快车道。

  二、要增强几点意识

  思想解放是促进经济发展的巨大力量,只有随着不断发展、变化的实际情况而不断解放思想,转变观念,才能保持我市的经济发展的良好势头。今后随着社会的不断发展进步,工作的难度也会越来越大,这就需要我们进一步增强解放思想、更新观念的自觉性,以改革创新的精神去解决新形势下的新问题。

  1、增强创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家、一个地区不断发展的不竭动力,增强创新意识就是要敢想、敢做、敢闯、敢试,标新立异,勇为人先,敢于冲破旧模式和传统观念的束缚,敢想别人不敢想的事,敢做别人没有做的事。因而我们不能仅仅满足于引进,同时也要重视吸收、消化、创新,走跨越式发展道路,这也是以工兴市、跨越发展的必由之路。

  2、增强机遇意识。通过这次考察学习,使我进一步了解到只有全面解放思想,我们才能发现机遇,抓住机遇,用好机遇,站得高、看得远。我们当前要抢抓南北挂钩的机遇,全面加强与南方发达地区的经济合作,实现优势互补,共同发展的目标。同时要着力培育具有我市特色的支柱产业,重点行业,不断提高我市国民经济发展的整体素质。

  3、增强开拓意识。当前正是我市以工兴市,跨越发展,全面建设小康社会的关键时期,要实现这个宏伟的目标,最重要的仍是要进一步解放思想,突破观念、意识滞后和不适应新形势的“精神瓶颈”,树立开拓、争先意识,在新时期的重任面前,增强使命感、责任感,在激烈的市场竞争面前,增强危机感、紧迫感,始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态,真正做到开拓进取,而不是因循守旧。

  4、增强开放意识。近几年来,我市招商引资工作始终保持一个良好的发展势头,今后应着重从利用外资的质量和水平上下功夫,进一步提高招商引资的质量,立足扩大增量,争取引进一些知名企业集团到我市落户,使我市在招大商、引大资上实现突破,推动全市招商引资工作跨上一个新台阶,开创我市经济发展的新天地。

  这次考察学习,虽然时间很短,但收获颇多,感受颇深,也进一步明确了我今后的工作思路和方向,今后我将一如继往为我市招商引资工作多献计献策,为促进我市经济发展做出应有的贡献。

  考察学习心得体会4

  7月9日,区党政考察团到江苏宿迁洋河新区调研,召开了座谈会,实地考察了党群之家、城市驿站、创意包装产业园及润易国际农业科技园、三葛村等地,学习了他们在全域旅游、街道社区建设、社会主义新农村等工作等方面好的做法和先进经验。通过这次考察,充分感受了江苏地区的经济之发达、人气之旺盛、活力之强劲和城市化水平之高,其先进的人文理念、高速的经济发展、优美的生态环境、和谐的人际交往让人留下了很深的印象和启示。下面就自己参观的感受和由此而引发的思考谈四点认识。

  以规划为先导,构建高端新型城乡空间格局

  高起点规划,高标准、高定位。洋河新区成立之初,围绕“绿色酒都、田园新城”发展定位,以发展全域旅游为统揽,以主城区、特色产业园、新型社区、传统村落为主要节点,形成发展链条,打造集现代农业、休闲旅游、农业科普等为一体的农旅融合示范区,目前整个体系已做的很成熟完备。我们度假区也是以此为目标导向,正在制定全域旅游规划及创建国家级旅游度假区规划,加强顶层设计。

  以大项目为引领,发挥龙头式项目带动作用

  实地考察的创意包装产业园及润易国际农业科技园等项目,都是洋河新区的重大项目。在项目谋划之初,定位就是做全省、全国的龙头。如:洋河酒厂提出打造“中国酒都”乃至“世界酒都”的口号,神农时代・洋河农业嘉年华,设计理念高端,成立之初就已启动AAAA级创建。润易国际农业科技园是目前全国最大的高端葡萄和樱桃种植基地。目前,洋河酒厂已申报国家级AAAAA级旅游景区,神农时代・洋河农业嘉年华在五一假期期间迎接了8万游客,且离城区20公里,而我们度假区五一期间游客总数才9万,而且在离城区交通便利的情况下,由此可见大项目带动性是非常巨大的,只有落地一批规模大、市场前景好、发展潜力大、带动力强的旅游大项目,打造一批特色鲜明、竞争力强的文化旅游产业集群,才能真正使我区逐渐由一日游向多日游转变。

  以精细化、本土化为发展模式,推动各项功能完善

  1、乡村建设本土化。三葛村在每个民房门口设计各式篱笆小菜园,田园式风格,很有乡村气息。绿化不采用城市园林绿化方式,苗木以本土柿子、桑树、银杏、桃树、梨树等果树为主,塑造田园景观。民房使用爬藤作物做装饰,既防晒又美观。每个空调外机不外露,并且为经营性场所留足油烟设施空间,十分有特色和亮点。

  2、城市驿站精细化。洋河城市驿站的功能丰富,卫生间包括第三卫生间、母婴卫生间,可以人脸识别取纸。便民服务区设置充电设施、扫码存包柜、折叠手机架等设施,另外还设有多功能休息区,配备擦鞋机、沙发椅、自助售货机、电瓶车充电等功能,休闲阅读区设置书借阅机。惠民体验区设有健康体检区域。目前能做到冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、伤可用药,设施功能非常完备。

  3、文化广场科学化。广场内设置阶梯式舞台、宣传牌,宣传牌宣传好人好事,曝光不文明现象,推进社区精神文明建设。阶梯式舞台为广场舞大赛、文艺汇演及各类庆祝活动提供了场所。有条件的村将文化广场、篮球场、活动中心、农家书屋等结合起来,多位一体,聚集文化资源,延伸服务。

  4、停车场生态化。润易国际农业科技园是一个典型的绿色生态停车场,整个停车场和园区融为一体,集中停车位布局,具有较高的绿化覆盖率和合理的土地利用率。

  以创新管理方式为手段,为盘活市场注入新的动力

  1、农民植入式。当地农民土地流转有“租金”,股份合作有“股金”,打工就业有工资,自主创业还有一部分收入。这对于“合村并点”的农民是一种产业保障,在这一方面很值得我们学习借鉴经验。

  2、人才带入式。洋河新区里猪八戒网这个平台上,创业,成本低、订单多,新创企业易存活,是天然的创业孵化器。同时,猪八戒网的交易的逻辑决定了必须要把平台的定单散布给尽可能多的卖家才可能得到解决,这就解决了一大批人的就业问题。这就使得猪八戒网从一开始只给洋河做创意包装,慢慢发展壮大到给全国的酒业做创意包装,同时涉及的行业也越来越多,网站发展规模也越来越大。

  3、一盘棋式。三葛村的很多酒厂,项目从设计、落地、管理一条龙服务,保障了企业的落地生根。

  考察学习心得体会5

  我们初一初二年级全体教师于20xx年4月21日上午带着激动、期盼的心情,带着教学中存在的困惑、疑问赶赴杜郎口中学进行实地考察学习。虽然以前曾听去过杜郎口的老师讲过那里的情况,也曾从网上看过介绍杜郎口教学的情况,但身临其境的感觉带给我更多的思考和收获,确实让我受益匪浅。感谢校领导给我这次外出亲赴杜郎口中学实地考察的机会现在我就将这次参观学习后的感想作如下总结:

  我听得最多的是展示课,在展示环节中,他们分组展示,相互交流讨论之后,所有同学凑到一起再听每个小组的代表的讲解,在这位同学讲完之后,其他同学可分别发表自己的不同意见、方法,有的同学还会对他提出疑问,还有的同学在几位学生讲解后对他们的解题方法提出评价或总结规律。“学生是课堂的主宰,是学习的主体”在这里得到了充分的诠释。杜郎口中学的课堂犹如一篇好的散文,做到了“形散而神不散”。由某一知识点串联出很多知识,发散性思维得到很好的训练。学生们上课形态各异,干什么的都有,好像很散乱,但他们都围绕着学习目标而动,精力。中,所以神并不散。老师们充分相信学生,尊重学生的个性差异,给他们创设了充分展示自我的平台。学生们积极参与,全身心投入,进入了学习的忘我境界,真正把学习当成了一种乐趣,一种享受。

  教师为主导,学生为主体,把课堂真真正正的还给了学生。老师轻松了吗?不是的。因为“功夫在课外”,老师的任务更重了。只有充分预习,才会有丰富多彩的课堂展示。要使学生在课堂上的活动有意义,一定要加强预习。学生的预习实际上是在教师指导下的自学,帮助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,学生用双色笔作预习笔记,在规定的课堂时间内完成。翻看他们老师的备课用的是8K的活页纸,书写工。,项目全,且都用红蓝两色笔作了标记。预习提纲包括:预习目标、预习重点难点、预习过程、预习方法、拓展提升、学生突发问题的设想等由于教师备课充分自觉地把学生带入了一种想学、能学、抢着学的氛围之中。使学生们不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。

  反思我个人的课堂教学,虽然也试着把新课改理念应用到课堂教学中,也做过一些尝试,但是仍摆脱不了教师讲为主导,满堂灌,对学生不放心,学生被动地听,使学生感觉课堂枯燥无味,学生并没有成为学习的真正主人,还是被动的接受者,无论设计的课有多精彩,有多新颖,学生还是在你的引导下步入你所设的陷阱之中,你所设计的,并不一定是学生所迫切需要解决的,学为主体没有得到真正的落实。杜郎口中学为我们提供了一个活生生的样板。学校组织我们学习杜郎口中学教改经验的目的,就在于如何结合我校实际探索出一条适合我校发展的教改之路,把课堂真正还给学生,让学生成为学习的主人,焕发出课堂的勃勃生机。当然,说起来容易,做起来难,这需要我们转变观念、统一思想、共同努力,需要做大量的准备工作,才能转变为现实。

  杜郎口中学的模式毕竟是杜郎口中学根据自己的实际情况探索出的,我们在学习时不必全盘照搬,而必须结合我们自己的教学情况、学生情况加以改革。

  考察学习心得体会6

  6月20日―21日,在于刚副院长带领下我们一行6人到江苏省人民医院进行了为期2天的参观学习。

  参观学习的内容共分三部分:减重

  代谢外科、胃外科、康复科,三个科室均在国内颇具影响力。经过2天紧张的学习,我们每一个人都深有感触,感觉收获颇丰,主要有以下几点:

  1、江苏省人民医院减重代谢外科是国内开展减重代谢手术量最多的科室,每年大约有300台左右的减重手术。我们参观了科主任梁辉教授的两台减重手术,减重手术间墙壁上贴了3张手术配合流程图,规定了每一个细节,包括病人的体位如何摆放,用几把钳子等等,非常细致,每次打钉枪时护士会自动读秒计时,配合十分熟练流畅。他们的流程还在不断优化过程中,创新没有终点,永远在路上。

  在两台手术间隙,梁辉主任向我们介绍了他们开展减重代谢手术的所作的宣传工作,在美国减重代谢手术已经非常成熟,在国内病人的认知度还不高,近几年人们在逐渐接受这种手术方式,因此手术量也在逐年增长。梁辉主任向我们介绍经验说:"我们每年开大约300台手术,到目前还没有严重并发症发生,关键是我们在做严格的质量控制。"

  2、胃外科是我们这次学习的重头戏。通过胃外科的参观学习,我们感触最深的有两点:

  其一是科室的业务学习。江苏省人民医院普外科是国内专业划分最细的科室,分为10个专业组,每周二早晨他们会组织一次普外科整体的业务学习,早晨7点准时开始,学习的内容是年轻医生通过典型病例报告的方式准备2个ppt,然后请各位医生轮流发言提出意见,最后由科主任总结,通过这种方式带动科室整体的业务水平,促进年轻医生的学习和成长。通过参加他们的学习,我们充分感受到了科室浓厚的学习氛围以及务实的学风。

  其二是手术过程的整体配合。以病人为中心,这句话谁都会说,但绝不是只停留在口头上,而是要体现在诊疗的每一个方面。手术室的护理人员围绕着如何更好的配合手术想尽了各种方法,包括手术器械台的放置,手术器械的准备,手术器械的冲洗维护,手术过程中气腹压力的设置调整,病人体温的维护,标本袋的制作,胃管的调整(本来不属于自己的工作,主动承担起来),主动联系供应室订做专用的带显影线的小纱布……形成了一整套完整规范的流程,每一个病人都按照流程来做,训练有素,务实高效

  总之,一切围绕病人的诊疗,所有因素都调动起来,积极主动。一个手术需要手术医师,医学专用医师,护理人员的紧密配合。没有完美的个人只有完美的团队。只有三方面协调一致的配合,才能使整个手术流畅,效率最高。如果手术中需要的器械需要很长时间才能拿来,如果要关腹的时候病人醒了势必会延长手术时间。江苏省人民医院的做法是护理、医学专用都紧跟手术步骤,每一步需要如何配合都心中有数,提前准备,绝不是各自为战,被动应付。

  3、江苏省人民医院康复科在励建安教授的带领下稳居国内康复医学方面的no.1,我们这次重点学习的是早期康复和康复治疗师转岗培训。康复治疗师的敬业精神和出色的沟通能力给我们留下了深刻印象,也让人了解到他们缘何能成为业内老大,为我们基层医院康复科的发展提供了有益借鉴。

  孔子曰"学然后知不足",只要我们每一个人都虚怀若谷,找到差距和不足,兢兢业业,不断改进,每一个人前进一小步,我们医院就会前进一大步,我们医院的明天就会更加美好。

  考察学习心得体会7

  12月13日-16日,我作为山西省统计系统青年观摩学习团的一员在省局翟振新副局长率领下前往国家统计局和北京市统计局进行了为期2天的观摩学习。在国家局和北京市局,我们都受到了热情的接待,国家局张为民副局长亲自接见了我们,并发表了热情洋溢的讲话,让我充分感受到了统计一家人的亲切和温暖。在观摩学习的两天里,我参加了国家统计局的双周讲座,聆听了国家统计局新闻发言人盛来运对当前国内经济形势所作的专题报告,参观了统计资料馆、新闻发布厅、国家局和北京市局的数据管理中心机房,走访了国家统计局部分业务司学习业务流程。尽管时间短天气冷,我依然感受到了统计发展的温暖气息,享受着作为统计人的自豪和快乐。

  一是增强了使命感。今年以来,我国的经济形势逐步企稳回暖,但经济发展的外部环境更趋复杂,影响经济发展的不确定因素和风险依然很多。明年又是十二五的开局之年,如何保证我国经济平稳较快发展,如何保障我国十二五期间的宏伟目标顺利实现,统计工作的地位举足轻重。统计部门必须要把好经济发展趋势的脉博,及时监测经济走向,为国家宏观调控和决策提供强有力的数据支撑。这是历史赋予统计的使命,在观摩学习中,我深切的感受到各地对青年工作的异常重视,充分体现了局党组对青年工作的良苦用心,而我们青年统计人正恰逢其时,理应一马当先,不辱使命。正如国家统计局张为民副局长的期望:做忠诚统计、报效统计的有志青年,做富有激情、勇于创新的有识青年,做勇于担当、积极上进的有为青年

  二是充满了自豪感。经济形势越复杂,市场经济越完善,对统计工作的要求就越高,统计工作就越重要,而我正赶上了统计发展的黄金时代。此次在北京,我近距离感受了高层经济学人的博学与精彩;体验了站在经常汇聚媒体和社会目光的新闻发言席前的感觉;目睹和触摸了代表当今中国统计系统最高水准的信息化工程建设;亲身感受到了国家统计局和北京市统计局青年统计人积极的工作状态和昂扬的精神风貌,我感到无比的自豪。有人总说统计人是“弱势群体”,我不认同,因为统计人追求的不是浮华,而是用辛勤的汗水书写历史、改写历史。

  三是增添了紧迫感。为更好的适应经济社会的发展,统计的改革力度逐年加大,建设开放的统计、科学的统计、信息化的统计已成为十二五期间统计发展的方向。作为刚入统计门槛两年的新兵,深知自己的实力与统计的改革发展要求还有很大的差距,通过在北京的观摩学习,我领略了统计前辈的博学与对事业的执着,更深深的感到自己的知识是那么的单薄。面对统计事业的发展需要,强烈的紧迫感在不断的促使着我要加快学习的步伐,努力提质、提速、提效,力争在统计的发展大潮中书写精彩的人生。

  展望未来,统计的发展之路还会有很多曲折和坎坷,任重而道远,但既然选择了统计,就要不为压力所惧,不为干扰所惑,努力提升自身素质,充满激情的把本职工作做好。“脚踏实地、志存高远,淡泊名利、耐得寂寞”是统计人信守的承诺,在局党组为我们铺就的宽广大道上,我们一定要、也一定能走的更远、更好。

  考察学习心得体会8

  很早以来就有一种向往,感受一下西安这座历史古城的文化底蕴并领略它的风光。恰逢赶上这次机会,在局里的统一组织下,参加赴西安长安大学为期七天的考察学习。

  根据考察学习的计划安排,几天来,我们先后领略了大秦帝国所为我们奉献的世界第八大奇迹“秦始皇兵马俑”以及秦始皇帝陵地宫,为古人创造的奇迹和智慧感到震撼!参观了唐乾陵、皇家寺庙法门寺及做为皇家御院的华清宫,了解了唐朝时期的历史变革及宗教信仰发展,并感受了现代史上著名的“西安事变”的事发经过。勇攀西岳华山,体验了当年智取华山所付出的艰难,感受了“自古华山一条路”的艰险与壮观,为当年解放华山的八勇士的壮举感到敬佩!畅游世园会,领略世界各地的园林建设的异域风情,为西安的园林建设设计的独具匠心所折服。参观陕西历史博物馆,环游西安古城墙,了解了陕西做为中国历史的主要发源地,上下几千年来的历史变迁及为研究中国历史所付出的贡献。走进长安大学,学习关于现代国土资源管理相关的知识,取人之长,补己之短,丰富自己的头脑。短短几天的考察学习,内心感受颇多:

  西安,这个中国西部最大的城市。是中国建都最早,建都最久,建都朝代最多的城市。西安,浓缩了中国历史的精华:从奴隶制社会的顶峰西周王朝、中国第一个大一统帝国秦、中国第一个盛世王朝西汉到中国封建社会的顶峰唐朝,西安书写了中国历史最华彩的篇章。

  时至千年,这座承载着中华文明发展史的城市,留下来的那些叙述着这座城市历史的印记,仍然能清晰的告诉人们,这里曾经多么的辉煌,这里是京畿之地!看那气势恢宏的兵马俑,威武雄壮。那“高标跨苍穹,烈风无时休”的大雁塔,也记录着中华的佛教文明。还有那钟鼓楼,雁塔晨钟,回荡千年。

  但这些,都是这座城市的过去式。这些都不是这座城市的全部,这里不单只有这些辉煌的历史。它还在不断的前进,这些厚重的文明,都只是成长经历。千年的文明发展,让这座城市沉淀的越发饱涵底蕴。它现在被赋予的使命也更加重要。从最值得向世界推荐的中国名城到中国国际形象城市、园林城市、节水城市等等。西安都在不断的刷新着自己的城市名片。

  世园会的到来,让我们看出了西安又一个大的变革,又一个重塑盛世华章的雄心壮志。西安,北纬34度线上北方拥有最温暖湿润气候的城市。“荡荡乎八川分流,相背而异态”八水绕长安!丰饶的土地给了它得天独厚的条件。在我们的自然资源日趋枯竭的今日。这个三秦大地上的绿洲,要借助世园会,告诉世界,绿色对于我们的重要性,告诉人们,环保对于我们又是多么的重要。绿色生态与经济发展不再是毁灭而是一种共生共荣的关系。告诉世人,西安有信心,在我们的共同努力下。让黄土高原“新栽杨柳三千里,引得春风度玉关”。

  对于西安的的这些努力,对于西安的这些变化。可能是因为在世园会期间。但对于西安的未来,对于西安的明天,在这次绿色盛会的契机下,对这座城市未来的憧憬!你会不会和我一样话要说?经历着这座城市的改变,你又有没有记录?那么就让我们一起分享西安这个城市每一天的变化。腾飞!现代的西安!

  考察学习心得体会9

  北辛之行,说起来很近,就在本市;看过后又觉得挺远,只因备觉差距之在。回头静思,感慨良多。现从课堂和评价两个层面谈谈考察学习的一份收获。

  一、课堂永远是值得真正关注的地方,无论是教学管理还是课堂教学,游离于课堂之外,提高质量永远是一句空话。

  ㈠北辛的启示:

  课堂是实施素质教育的基础园地,全面提升课堂教育的品质与效益,始终是北辛中学工作的基本视点。他们依托“导练循环教学案”备课模式“集体周备――轮流主备――审核共定――个性实施――反思完善――电子归档――循环使用”以及“自主探究合作竞学型”的课堂改革,提升教师的教学效能,培养学生自主学习的能力。

  ㈡我们存在的问题:

  1.备课的’方式仍是一种费时低效的行为。采用纸质备课的方式,每个人在相同时间备着相同的内容,或者不可避免地存在相互抄袭的问题,甚至不乏课后补写备课的现象。

  2.课堂的堂清落实存在很大的盲点。一节课下来,学生整体上掌握到什么程度,还有哪些同学确实需要解决堂清,我们心中无数。另外,即使存在堂清的问题,什么时间来堂清,我们也缺乏有效的方式方法。

  3.学生缺乏良好的学习习惯,甚至可以说,习惯太差,直接影响着学习效率。七、八两个年级尤为突出。离开班主任看班,教室静不下来。

  ㈢我们的整改策略:

  1.改变备课方式。废止现行的纸质备课形式,启用电子备课方式。依托学校网站,建立教案资源库,分年级分学科设立专栏。仍采取教学常规周查制,将下周的完全课时数分解给本组的老师,集中精力备出一节精品教案,在每周四之前,以电子稿的形式发到学校网站,学校按人数给每人提供一份本周完全课时数的教案打印稿。教师上课前只需在二次备课处进行修改使用。这样,教师的备课质量就有了保障,集体备课和资源互享也落到了实处。这也和全市优秀教案评选活动紧密地结合在一起。因为,我们必须明白,不解决精品备课问题,课堂的教学质量便不会得到根本保证。北辛中学的备课模式值得我们参考。

  2.追求课堂模式的实效性。无论是我们的“三六五”模式,还是北辛中学的“自主探究合作竞学型”的课堂改革,其价值指向是根本一致的,就在于培养学生自主学习的能力、凸显学生的主体地位,让学生主动去学,既会学,又能学会。课堂的有效率,只有通过检测才能呈现出来,所以检测方式的综合运用成为关键,比如,自查、互查、教师抽查;既有口头提问,也要书面考查;有时在课上,有时需在课下;要有教师的随堂测试,也有级部或学校层面的测试。放弃检测就等于放弃质量。

  3.改变学生良好的学习习惯迫在眉睫。从学生的跑操和课下时间的活动,可以看出北辛中学学生学习和生活的规范化程度比较高。现在我们感受比较深刻的是学风不浓,七年级学生在小学阶段的养成教育存在致命缺陷,八年级经过在我们手里一年的教育,转变效果也不容乐观。学习习惯对提高质量的影响是显而易见的,而改变习惯又非常困难的。需要班主任和所有任课教师齐心协力,别怕费口舌,严要求,发现问题及时过问;多鼓励,促进学生往好方向发展。学校也将定期举办学习方法讲座,请学习习惯好的学生介绍学习方法,带动学生整体发展。

  关于赛课的方式和日清周清作业的问题,我们要做的整改和修订的工作还有很多,限于时间关系,这次不再赘述。

  二、全面关注学生的全面成长,体现全方位的评价机制,让不同层面的学生都能感受到进步的力量,这是促进课堂教学事半功倍及教学质量提升的必由之路。

  ㈠北辛的启示:

  北辛中学进行“素质教育背景下学生多元评价机制”课题研究,变单一的分数评价为以“品德创优、学业创A、校园创星”为内容的多元评价,实施《学生成长档案》管理,注重育人的过程性、全面性。他们提出了“优秀生全A、中等生多A、后进生有A”的学习目标,最终实现人人创A、人人争A、人人有A。学业创A的评价机制,促进学生不断踏上更高一级的阶梯,从而一步步走向成功。他们对学生的表彰率有时能达到110%。

  ㈡我们存在的问题:

  实事求是地说,我们在关注学生学习能力的提升上,还欠账太多。比如说,优秀生的比例是否在全市学业水平考试中傲视群雄了?去除尖子生流失的因素,我们还有多大的提升空间?学习能力不足的学生连及格的欲望都没被激发出来?我们的课堂只管教不管会的问题仅是个案吗?我们在培优补差方面的功课,要补的还不少。

  ㈢我们的整改策略:

  1.敢于拿出一定的时间和恰当的时机,耐心做好学生的思想工作。希望从后进生抓起的说法不仅仅再是一句口号。要激发学生的学习热情,形成“人人思进,人人思学,人人有思想,人人有目标”的氛围。充分利用日清周清家校联系作业,服务于育人的功能,把家长吸引到转变学生的教育环境中来。

  2.完善评价机制,鼓励更多的学生树立自信心。多层面表彰有特点的学生、有进步的学生;全方位挖掘学生的闪光点,不吝啬对学生的表扬和表彰。借助多种载体,比如学校网站、LED大屏、校园网、周讯等宣传手段,大张旗鼓地渲染学生进步的点点滴滴,利用升旗仪式定期召开表彰大会,颁发奖状,给家长送喜报。尤其在基础较差的学生中开展“不比聪明比勤奋,不比基础比进步”为主题的争当“学业进步生”活动。增加表彰的种类和数量,让更多的学生看到自己的进步和值得骄傲的表现。

  考察学习心得体会10

  短暂的杜朗口中学之行,给我留下了深刻的印象。教室里浓厚的学习氛围、学生积极参与学习的热情、紧张有序的合作深深地震撼了我。

  体会一、杜郎口中学学生的学习热情使如何调动起来的?这也是我最期望得到答复的问题。在这里我找到了答案,那就是“从人格上去尊重每一个学生”。虽然简单,却正中要害,倒出了教育教学得真谛。课堂教学中不存在歧视和嘲笑,而是欣赏和佩服、肯定。学生得到充分尊重了,学生都有了学习信心了,学生的学习积极性被充分调动起来了。再就是通过一些具体措施激励学生努力学习。一是划分学习小组,小组长每天负责检查各同学的预习情况和学习掌握情况,使每天所学的知识都能及时巩固。班内的桌登摆放以方阵为单位,围坐在一起。这样也消除了以前前排和后排的区别,每个学生平等地坐在了一起。二是课堂上做到参与无错的观念;培养学生参与的积极分子、积极评选课堂积极分子等。三是小组间开展学习评比,每个学生都为自己所属的集体负责,尽量维护集体的荣誉。四是及时的奖励和鼓励制度。

  体会二、教师把自己融入到学生中去,不再是高高在上的师道尊严者,用民主开放的思想和行动去开启学生的智慧,在他们的课堂上,没有讲台,没有权威,没有高高在上的老师,更没有滔滔不绝的讲解。老师起到了画龙点睛的作用,这里教师真正成为“导师”,为学生构建知识的引路人,课堂上教师更多的时候是在了解在倾听。

  体会三、在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中,要充分挖掘学生的潜力,就要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学效率。杜郎口中学不论语文、数学、英语课,他们的模式都是一样的,如:英语课堂上,一名学生朗诵另一名学生表演,体现在快乐中学习,利于知识的巩固。

  体会四、学生互相帮助,活动自由。讨论式的学习,使问题可以通过学生间平等的合作讨论来解决,使学生的成绩不会有太大的差距,都能学得会、听得懂。他们上课讨论,坐、站均可,听讲都集中到前面,使他们的好动得到宣泄。上课学得会,气氛和谐,不是端坐在那里一动不动的被动的听,这样,就不会感觉乏味和疲惫,而是一种愉快学习。

  杜郎口学生的自主学习独具特色。杜郎口中学的学生实现了“我的课堂我主宰”、“我的霸气谁能敌,快乐课堂我称帝”。在学习面前充满自信,展示自主,笑对人生。学生得到充分尊重了,每个人都有了学习的信心,学习的积极性被充分地调动了起来。它的成功我想就是源于此吧。